IHD — International Horizon Development

كتابة تعليمات فعّالة

يوم واحد للانتقال من تعليمة تنجح مرة إلى تعليمة تنجح في كل مرة، على المهام ذات الحجم الكبير.

تخرجون ومعكم

مكتبة تعليمات مجرَّبة وموثَّقة وقابلة للمشاركة داخل قسمكم.

لقطة مقرّبة ليدين تكتبان على لوحة المفاتيح، بجانب صفحة مطبوعة من التعليمات المنظَّمة عليها ملاحظات بقلم الرصاص.

بحسب عرض السعر

طلب البرنامجراسلونا

معلومات عن التدريب

المدة
يوم واحد · ٧ ساعات
المستوى
متوسط
الصيغة
عن بُعد
اللغات
Français · English
مهلة الالتحاق
أسبوعان بين أول تواصل وبدء التدريب.
إمكانية الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة
جلسة عن بُعد. المواد والإيقاع قابلان للتكييف عند الطلب: راسلونا قبل التسجيل.
الإشهاد في ختام التدريب
إفادة بإتمام التدريب تذكر الأهداف والمدة ونتائج التقييم.

البرنامج التفصيلي

  • ما يتغيّر بين عرض توضيحي ناجح واستخدام بحجم كبير
  • الحكم على التعليمة بأسوأ مخرجاتها لا بأفضلها
  • أسباب الانحراف الثلاثة الأكثر شيوعًا

  • فرض صيغة: حقول إلزامية، وقوائم مغلقة، وطول محدد
  • التخطيط صراحةً للحالة التي لا يعرف فيها النموذج الإجابة
  • إنتاج نتيجة يمكن لأداة أخرى إعادة استخدامها مباشرة

  • تكوين عيّنة ممثِّلة لحالاتكم الحقيقية
  • مقارنة نسختين من تعليمة على العيّنة نفسها
  • تحديد نسبة الخطأ المقبولة بحسب حجم الرهان

  • توثيق تعليمة لشخص لم يكتبها
  • تنظيم مكتبة مشتركة داخل فريق
  • رصد انحراف بعد بضعة أسابيع من الاستخدام

انقلاب اليوم

يُحكم على تعليمة العرض التوضيحي بأفضل مخرجاتها. أما تعليمة الإنتاج فيُحكم عليها بحسب أسوأ مخرجاتها.

محتوى اليوم كله ينبثق من هذا الانقلاب. وهو ما يميّزه عن دورة تمهيدية.

الأهداف التعليمية

  • بناء تعليمة تكون نتيجتها قابلة لإعادة الإنتاج
  • تقييد صيغة مخرجات قابلة للاستخدام دون تعديل
  • إنشاء مجموعة حالات اختبار، بما فيها الحالات الحدّية
  • توثيق تعليمة ومشاركتها على مستوى فريق

الفئة المستهدفة

  • الأشخاص المتمرّسون أصلًا على مساعد محادثة
  • مرجعيو الذكاء الاصطناعي في قسم أو فريق
  • المستقلون الذين ينتجون محتوى بوتيرة منتظمة

المتطلبات المسبقة

  • استخدام منتظم لمساعد ذكاء اصطناعي منذ بضعة أسابيع على الأقل
  • لا حاجة إلى أي مهارة برمجية

الوسائل والأساليب التعليمية

  • تناوب بين العروض التوضيحية والورشات الفردية
  • مقارنة نسختين من تعليمة على مجموعة الحالات نفسها
  • نموذج مكتبة تعليمات يُقدَّم ويُملأ خلال الجلسة
  • ثمانية مشاركين كحد أقصى، ومدرّب واحد

أساليب التقييم

  • استبيان تحديد المستوى في بداية اليوم
  • تقييم مستمر بملاحظة الإنتاج
  • تعليمة ختامية يكتبها المشارك وتُختبر أمام المجموعة
  • استبيان رضا في الختام وبعد ثلاثة أشهر
مكتب عمل بشاشتين تعرضان مسارًا مؤتمتًا من كتل مترابطة، في مكتب هادئ عند الغسق.

أتمتة المهام دون برمجة

تخرجون ومعكم

أتمتة قيد التشغيل على إحدى عملياتكم، موثَّقة وقابلة للاستئناف يدويًا.

  • يومان · ١٤ ساعة
  • متوسط
  • عن بُعد أو حضوريًا

بحسب عرض السعر

لنتحدث عن مشروعكم

صفوا وضعكم، ونعود إليكم بالبرنامج أو المسار المناسب.

البريد الإلكتروني
international.horizon.dev (آت) gmail.com
العنوان
200 rue de la Croix-Nivert, 75015 Paris

الاستمارة

ردّ خلال يوم عمل واحد، ولا نشرة بريدية.

وضعكم، وما تتوقعونه، ومهلكم الزمنية.